本書は、エンジニアとしてキャリアを伸ばしたい人、今の仕事の進め方や成果に不満がある人、自分の時間・集中力・成長の効率を高めたい人にとって非常に価値のある一冊です。
著者が実際に経験した「うまくいかない」「生産性が低い」と感じた場面を振り返り、それを改善するための思考法や習慣が具体的に示されているため、「読んで終わり」ではなく実践に落とし込みやすい内容となっています。
また、本書で強調されているのは、「頭で考えること」が先で「手を動かすこと」は後、という順序です。準備、仮説、設計、理解といったフェーズを省略したり雑に扱うと、後で手戻りや非効率が多くなることを、豊富な例を交えて説明しており、確かにと改めて実感させられることが多くありました。
本書に紹介されている中で、すぐに活かせるポイントをいくつか挙げます。 ...
本書は、エンジニアとしてキャリアを伸ばしたい人、今の仕事の進め方や成果に不満がある人、自分の時間・集中力・成長の効率を高めたい人にとって非常に価値のある一冊です。
著者が実際に経験した「うまくいかない」「生産性が低い」と感じた場面を振り返り、それを改善するための思考法や習慣が具体的に示されているため、「読んで終わり」ではなく実践に落とし込みやすい内容となっています。
また、本書で強調されているのは、「頭で考えること」が先で「手を動かすこと」は後、という順序です。準備、仮説、設計、理解といったフェーズを省略したり雑に扱うと、後で手戻りや非効率が多くなることを、豊富な例を交えて説明しており、確かにと改めて実感させられることが多くありました。
本書に紹介されている中で、すぐに活かせるポイントをいくつか挙げます。 ...
本書は「プロンプトをいかに書くか」よりも、「どう考えて設計するか」に焦点を当てており、思考力を鍛えるきっかけになります。AIとの対話スキルを体系的に高めたい方にとって、価値のある一冊です。
実務や日常で「もう少しAIにうまく聞きたい」「もっと深い回答を得たい」と感じる方にとって、すぐに使える具体的な手法が数多く紹介されています。
多くのプロンプト指南書が “コピペ可能なテンプレート集” にとどまる中、本書は、理論背景を重視し、
プロンプトがなぜ有効なのか、その構造やAIの応答メカニズムを丁寧に解説されています。
さらに、成果のある学術プロンプトを厳選して紹介し、それぞれの目的と構造まで深く掘り下げている点が良かったです。
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本書は「プロンプトをいかに書くか」よりも、「どう考えて設計するか」に焦点を当てており、思考力を鍛えるきっかけになります。AIとの対話スキルを体系的に高めたい方にとって、価値のある一冊です。
実務や日常で「もう少しAIにうまく聞きたい」「もっと深い回答を得たい」と感じる方にとって、すぐに使える具体的な手法が数多く紹介されています。
多くのプロンプト指南書が “コピペ可能なテンプレート集” にとどまる中、本書は、理論背景を重視し、
プロンプトがなぜ有効なのか、その構造やAIの応答メカニズムを丁寧に解説されています。
さらに、成果のある学術プロンプトを厳選して紹介し、それぞれの目的と構造まで深く掘り下げている点が良かったです。
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本書は、現場において「どうすればチームをより良くできるのか」という問いに、物語形式で答えてくれる実践書です。
単なる技術書やプロセス解説書ではなく、実際に悩みを抱えるエンジニアが少しずつ改善を試み、仲間を巻き込みながらチームを変えていくストーリー仕立てになっています。
そのため、「自分の現場」に置き換えてイメージしやすく、実践的な気づきを得られます。
特に印象的なのは、「改善は一気に大きな変革を目指すのではなく、小さな一歩を積み重ねていくもの」という姿勢です。
1人から始められる行動が描かれているので、「自分のような立場でもできることがある」と勇気を与えてくれました。
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本書は、現場において「どうすればチームをより良くできるのか」という問いに、物語形式で答えてくれる実践書です。
単なる技術書やプロセス解説書ではなく、実際に悩みを抱えるエンジニアが少しずつ改善を試み、仲間を巻き込みながらチームを変えていくストーリー仕立てになっています。
そのため、「自分の現場」に置き換えてイメージしやすく、実践的な気づきを得られます。
特に印象的なのは、「改善は一気に大きな変革を目指すのではなく、小さな一歩を積み重ねていくもの」という姿勢です。
1人から始められる行動が描かれているので、「自分のような立場でもできることがある」と勇気を与えてくれました。
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本書は有効求人数と充足率が反比例するような人材不足に直面している日本での人材獲得難を打破するために、企業・人事が行うべき採用についての理論的知見を拡げることを目的としている。前半は日本企業における新卒採用・中途採用・有期雇用採用(アルバイト・パート)の3点からそれぞれの特徴と採用における成功企業を観察することで成功要因を抽出している。後半は日米仏の企業における様々な統計的な比較を用いながら、差異...
本書は有効求人数と充足率が反比例するような人材不足に直面している日本での人材獲得難を打破するために、企業・人事が行うべき採用についての理論的知見を拡げることを目的としている。前半は日本企業における新卒採用・中途採用・有期雇用採用(アルバイト・パート)の3点からそれぞれの特徴と採用における成功企業を観察することで成功要因を抽出している。後半は日米仏の企業における様々な統計的な比較を用いながら、差異...
ITエンジニア大賞2024 技術書部門 大賞 ということで評価に安心もあり、手に取りました。 私自身JavaScriptはほぼ初心者でしたがとても分かりやすく、読みやすくてオススメできる本です。
本の進め方として、 (1)この章ではこういう挙動をするWEBページを作ります(図示) (2)最終的なソースコードはこうなります (3)じゃあ1ステップずつ書いていきましょう。この処理はこういう意味です・・・ 【例】スクロールしたら画像が移動 ...
ITエンジニア大賞2024 技術書部門 大賞 ということで評価に安心もあり、手に取りました。 私自身JavaScriptはほぼ初心者でしたがとても分かりやすく、読みやすくてオススメできる本です。
本の進め方として、 (1)この章ではこういう挙動をするWEBページを作ります(図示) (2)最終的なソースコードはこうなります (3)じゃあ1ステップずつ書いていきましょう。この処理はこういう意味です・・・ 【例】スクロールしたら画像が移動 ...