システム開発におけるトラブル事例を反面教師として取り上げた一冊。 契約不備や要件定義の曖昧さ、責任範囲の不明確さがどの様に問題化するかを解説しており、 発注者と受注者 双方の言い分から契約や作業プロセスの合意についての重要性を説いている。 契約書以外のやり取り（メールやチャット）の履歴も合意の証拠になり得る等、口約束ではなく文書に残すことの重要性や、 スケジュールがひっ迫した状態で、内諾だけで作業が開始してしまう現実（とその際に必要な心がけ）にも触れられており、 開発に携わる人なら一読して損はないと思う。
当然これを読むだけでプロジェクト進行のトラブルが無くなる訳では無いが、 ...
システム開発におけるトラブル事例を反面教師として取り上げた一冊。 契約不備や要件定義の曖昧さ、責任範囲の不明確さがどの様に問題化するかを解説しており、 発注者と受注者 双方の言い分から契約や作業プロセスの合意についての重要性を説いている。 契約書以外のやり取り（メールやチャット）の履歴も合意の証拠になり得る等、口約束ではなく文書に残すことの重要性や、 スケジュールがひっ迫した状態で、内諾だけで作業が開始してしまう現実（とその際に必要な心がけ）にも触れられており、 開発に携わる人なら一読して損はないと思う。
当然これを読むだけでプロジェクト進行のトラブルが無くなる訳では無いが、 ...
エンジニア育成の現場で起きがちな失敗事例を収集し、その原因と背景を分析した書籍。 著者は"ソフトウェア開発現場の「失敗」集めてみた。"と同じであり、失敗・問題の発生した工程ごとにカテゴライズされている点は読みやすい。 単なる反省ではなく、育成の仕組みやコミュニケーションの改善といった防止策も提示されており、組織における人材育成のヒントになる（かも）。
チームや会社に所属していることに対してロイヤリティ（特別感）を感じないと人は離れてしまう～という言説はなるほど共感できるが、 その解決策として「皆で半休取って～」というのは、自身のチームの関係性を客観視して判断しないとマズイと感じた。一歩間違えばパワハr…
色々な失敗談が共有されているが、巻頭の「はじめに～」で書かれている"育成の失敗は取り返せないから"という言葉だけでも、 ...
エンジニア育成の現場で起きがちな失敗事例を収集し、その原因と背景を分析した書籍。 著者は"ソフトウェア開発現場の「失敗」集めてみた。"と同じであり、失敗・問題の発生した工程ごとにカテゴライズされている点は読みやすい。 単なる反省ではなく、育成の仕組みやコミュニケーションの改善といった防止策も提示されており、組織における人材育成のヒントになる（かも）。
チームや会社に所属していることに対してロイヤリティ（特別感）を感じないと人は離れてしまう～という言説はなるほど共感できるが、 その解決策として「皆で半休取って～」というのは、自身のチームの関係性を客観視して判断しないとマズイと感じた。一歩間違えばパワハr…
色々な失敗談が共有されているが、巻頭の「はじめに～」で書かれている"育成の失敗は取り返せないから"という言葉だけでも、 ...
著者が経験したソフトウェア開発の現場で実際に起きた失敗事例を収集・分析し、その背景にある原因や組織・プロセス上の問題点をまとめた一冊。単なる失敗談の紹介にとどまらず、再発防止のための改善策や考え方も提示している。要件決め/設計/進捗管理などプロジェクトの工程ごとに失敗をカテゴライズしており、体系的に学べる内容となっている。
ソフトウェア開発～と題されているが、プロジェクトを進めるうえでの考え方はどの分野でも共通する部分が多いので、誰が読んでもある程度は参考になると思う。
全体の構成が分かりやすく、読みやすいが、描かれているキャラクターの見た目や設定が薄味で「主な登場人物」は何度か読み直した。
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著者が経験したソフトウェア開発の現場で実際に起きた失敗事例を収集・分析し、その背景にある原因や組織・プロセス上の問題点をまとめた一冊。単なる失敗談の紹介にとどまらず、再発防止のための改善策や考え方も提示している。要件決め/設計/進捗管理などプロジェクトの工程ごとに失敗をカテゴライズしており、体系的に学べる内容となっている。
ソフトウェア開発～と題されているが、プロジェクトを進めるうえでの考え方はどの分野でも共通する部分が多いので、誰が読んでもある程度は参考になると思う。
全体の構成が分かりやすく、読みやすいが、描かれているキャラクターの見た目や設定が薄味で「主な登場人物」は何度か読み直した。
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エンジニアだけでなく、ビジネスパーソンにも役立つ
本書は、エンジニアとしてキャリアを伸ばしたい人、今の仕事の進め方や成果に不満がある人、自分の時間・集中力・成長の効率を高めたい人にとって非常に価値のある一冊です。
著者が実際に経験した「うまくいかない」「生産性が低い」と感じた場面を振り返り、それを改善するための思考法や習慣が具体的に示されているため、「読んで終わり」ではなく実践に落とし込みやすい内容となっています。
また、本書で強調されているのは、「頭で考えること」が先で「手を動かすこと」は後、という順序です。準備、仮説、設計、理解といったフェーズを省略したり雑に扱うと、後で手戻りや非効率が多くなることを、豊富な例を交えて説明しており、確かにと改めて実感させられることが多くありました。
本書に紹介されている中で、すぐに活かせるポイントをいくつか挙げます。 ...
エンジニアだけでなく、ビジネスパーソンにも役立つ
本書は、エンジニアとしてキャリアを伸ばしたい人、今の仕事の進め方や成果に不満がある人、自分の時間・集中力・成長の効率を高めたい人にとって非常に価値のある一冊です。
著者が実際に経験した「うまくいかない」「生産性が低い」と感じた場面を振り返り、それを改善するための思考法や習慣が具体的に示されているため、「読んで終わり」ではなく実践に落とし込みやすい内容となっています。
また、本書で強調されているのは、「頭で考えること」が先で「手を動かすこと」は後、という順序です。準備、仮説、設計、理解といったフェーズを省略したり雑に扱うと、後で手戻りや非効率が多くなることを、豊富な例を交えて説明しており、確かにと改めて実感させられることが多くありました。
本書に紹介されている中で、すぐに活かせるポイントをいくつか挙げます。 ...